優秀基層黨組織書記 孫育紅

優秀基層黨組織書記孫育紅

  孫育紅同志現任安徽飯店第二支部書記、人力資源總監。在擔任支部書記期間，無論是在工作、學習還是生活中，始終保持一名共產黨員的本色，堅持黨性原則，堅定政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；以高度的責任感和認真負責的態度，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在作風上加強自身建設，恪盡職守、求實創新、扎實工作，出色完成飯店黨組織布置的各項基層黨建工作任務，具體事跡如下：

一、勤于學習，不斷提升支部書記工作能力

  始終樹立作為新時代的一名基層黨建工作者，必須具備優良的政治素養、業務素質和政策水平為己任，必須堅持把勤于學習作為增強本領、做好工作的前提基礎。平時注重運用共產黨網、安徽先鋒網、安徽紀檢監察網等網絡平臺進行自我學習、自我提高，通過對習總書記為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新**的學習，用科學的理論武裝頭腦、指導工作，始終把理論學習作為提高思想認識、有效履職盡責的立足點，自覺增強大局意識、全局觀念，自覺加強黨性修養，并將學習所獲轉化為推動工作的強大動力，以飽滿的熱情投入到工作中，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，做到立足本職、顧全大局，勤奮工作、務實擔當，推進各項目標任務順利完成。

二、扎實開展支部工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用

  黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨充分發揮戰斗堡壘作用的重要源泉，是把黨的路線、方針、政策切實落實到基層的主要橋梁，同時也是貫徹落實飯店黨委各項計劃和部署的前沿陣地，承載著團結帶領黨員干部和員工群眾完成飯店經營任務的重要使命和責任，作為第二支部書記，她在飯店黨委領導下，按照黨委工作部署，認真組織支部全體黨員開展各項黨建主題活動，落實各項活動內容，出色完成所有規定任務，通過各項工作扎實開展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

  1.做好標準化建設摸底排查工作。根據飯店黨委關于“安徽飯店基層黨組織標準化建設實施方案”通知精神，對照《國企黨組織標準》開展標準化建設摸底排查自查工作，摸清底數，對達標進行界定，按照標準，完善支部的組織機構，明確支部委員工作分工，建立黨員教育學習機制，落實“三會一課”制度，組織開展黨員活動日活動，設黨務宣傳欄，充分發揮支部的政治核心作用，通過對照標準認真排查，建立完善的標準化工作運行機制。

  2.建立支部標準化工作臺賬。按照標準化建設要求分11項內容建立臺賬，制訂支部黨建工作手冊，以支部委員及分工情況、支部黨員、黨員發展對象分別建立名冊，規范黨員發展資料，對支部黨員信息重新核對，對支部黨員交納黨費情況詳細登記，對民主評議黨員情況認真統計、對“三會一課”資料和報送資料按時匯總。

  3.做好“三個一”活動開展工作。為認真落實飯店黨委《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育的實施方案》，一是認真組織專題學習討論，為提高教育針對性和實效性，組織支部全體黨員集中學習，并結合各自的實際工作進行討論，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。二是開展專題組織生活會和對標落實。根據“三個一”活動實施方案，組織全體在崗黨員召開專題組織生活會以及對標落實活動，并對照職能職責進行黨性分析，認真開展批評與自我批評，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，通過梳理排查主要存在的問題，按照“思想到位、行動對標”的要求，進行對標整改。嚴格按照黨建工作標準，建立健全各項工作制度，夯實基礎，認真抓好支部黨內組織生活工作，按照“四講四有”黨員政治標準，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。

  4.做好“講、重、作”專題警示教育活動開展工作。為進一步加強黨內政治生活、政治文化、政治生態建設，不斷提高黨員干部的政治素質、紀律觀念和精神境界，根據飯店黨委工作部署，帶領支部做好“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育活動，一是加強支部黨員理論學習，增強黨性修養，通過觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，進一步夯實廉潔從政的思想基礎。二是組織支部黨員集中研討，就如何認識新形勢下加強黨內政治文化建設的極端重要性，如何進一步凈化政治生態，談認識、體會和建議；三是開好組織生活會，通過集體座談的形式征求意見和建議，四是開展批評與自我批評，對查擺出的問題，列出問題清單，明確整改事項和具體措施。

三、廉潔自律、認真履職，充分發揮黨員先鋒模范作用

  作為支部書記，廉潔自律充分發揮黨員先鋒模范作用。在工作中始終嚴格要求自己，樹立正確的名利觀、人生觀和價值觀，堅決做到頭腦清醒，政治堅定，自重、自省、自警、自勵，以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做，嚴格按照規定和制度辦事，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、公私分明，虛心聽取領導和員工的批評意見，并自覺接受廣大群眾的監督。

  作為人力資源部門負責人，認真履職充分發揮部門職能作用。在集團專項工作、飯店主題工作、部門職能工作等方面有目標、有計劃的開展工作，全年較好地完成了飯店布置的各項工作任務。此外，還積極響應政策，做好穩定就業崗位補貼申報以及旅游標準化創建補貼申報工作，通過部門努力申請到兩項補貼款共計14.89萬元，為飯店創收盡心盡責。

2018年5月30日