涇縣公司舉辦2020年度員工培訓班

12月10日，涇縣公司組織舉辦的2020年度員工培訓班在公司五樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化廣大員工對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為公司外聘法律顧問趙林林、綜合人事部經理鄧慶友及相關業(yè)務員，開班動員儀式由公司支委委員、副總經理劉莫虛主持并講話。

本次培訓班受到涇縣公司領導的高度重視和廣大員工的熱誠歡迎,共計約40余人參加培訓。開班儀式上，劉莫虛表示，隨著形勢的發(fā)展，原來員工年齡結構偏向老齡化，近幾年新員工不斷加入，公司各項工作的管理水平有待提升，急需全面提升員工隊伍的綜合素質和工作能力，確保公司高質量發(fā)展。劉莫虛強調，本次培訓時間雖然短，但學習內容比較豐富，需要很好地理解消化。要切實做到理論聯系實際，學以致用、學用相長，全面提高自身政治素質和業(yè)務能力。

本次培訓內容分為制度宣貫、民法典宣講和公文處理三大板塊內容。上午，鄧慶友首先就公司相關管理制度開講。他在授課中提到，近年來，公司各項規(guī)章制度在不斷更新修訂并逐步完善，各崗位工作職責明確。制度的印發(fā)和執(zhí)行既是為了公司廣大員工的切身權益，也是為了提高公司的規(guī)范化管理。授課過程中，大家專心聽講，認真做好筆記。

下午，由趙林林為參訓人員宣講民法典相關章節(jié)。民法典是我國第一部以法典命名的法律文獻，具有里程碑式的重大意義，和我們的工作與生活息息相關。授課中，趙林林結合工作實例用通俗易懂的語言深入淺出地為大家講解了生活中運用較為普遍的規(guī)章條例，讓大家了解了如何根據法律條例保護自身合法權益等等，使大家獲益匪淺。

最后，綜合人事部業(yè)務員就公文行文規(guī)范和公文處理流程相關內容與員工們進行了交流學習。公文處理無小事，公文質量體現了公司形象，要求各部門收文員高度此項工作，不斷加強對公文流轉規(guī)范化、文書工作精細化的學習，善于接受新知、消化新知，找出差距，彌補不足。

劉莫虛在結業(yè)儀式上作培訓小結時提出兩點希望和要求：一是要勤于學習，努力提高自身綜合素質。培訓只是一種督促學習的形式，目的是要提高素質、提升基本技能，更為關鍵的是要在平時中加強自我學習、再學習，不斷拓寬知識面；二是要學以致用，努力提升干好工作的能力和本領。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望各崗位員工要把本次培訓作為新起點、新動力，在各自的工作崗位上更好地錘煉自己，使自己真正成為一名政治上堅定、業(yè)務精通、能力超強，素質過硬的優(yōu)秀員工。