安徽飯店副總經理競聘公告

為加強省旅游集團公司干部隊伍建設，集團黨委會議研究決定，在省旅游集團范圍內競聘選拔2名安徽飯店副總經理。根據《安徽省旅游集團有限責任公司中層管理人員管理暫行辦法》，現將競聘事項公告如下：

一、競聘原則

堅持黨管干部、公平公正、德才兼備、人崗相適的原則，采取嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，聘用符合集團公司發展需要的高素質專業化干部。

二、競聘選拔范圍

集團所屬各公司、集團本部各部門符合條件人員。

三、任職條件與資格

1、擁護黨的路線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業；

2、堅持原則，具有較強的事業心和政治責任感，具有良好的職業素養和職業操守；

3、具備較好的溝通能力、協調能力、組織能力，身體健康；

4、具有大學專科及以上文化程度；

5、中共黨員，黨齡3年及以上；

6、年齡為男性55周歲以下（1967年6月1日以后出生）、女性50周歲以下（1972年6月1日以后出生）；

7、符合下列任職資格之一：（1）集團所屬二級公司任中層正職（含同層級）滿3年；（2）集團所屬二級公司任中層正、副職（含同層級）累計滿5年，其中任中層正職（含同層級）不少于1年；（3）集團公司本部辦事員崗位連續工作滿 5 年；

8、任職年限和年齡截止日期是 2022年6月1日。

四、競聘程序

競聘程序為發布競聘公告、報名、資格審查、面試、考察、集體研究、公示、聘用等。競聘工作在集團黨委領導下開展，集團紀委全程監督競聘過程。

1、發布競聘公告：在省旅游集團網站發布競聘公告。

2、報名時間：2022年6月14日至6月22日。

3、報名方式：競聘人員在規定時間內將《安徽飯店副總經理競聘報名表》及個人相關證明材料掃描件投遞至指定郵箱（lyjtrlb@sina.com）進行報名。證明材料包括但不限于：本人身份證件、學歷及學位證書、專業技術證書、工作簡歷等。

4、面試：資格審查合格后進入面試環節，若資格審查合格人員不足2人（含2人），則取消本次競聘。面試由集團黨委負責組織實施，面試評委由相關專業人員組成，綜合考察競聘人員的專業素養、組織協調能力、溝通能力和綜合水平等。

面試采取半結構化方式，面試最終成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。

5、組織考察：原則上按照面試成績前4名人員進入組織考察環節。如面試人員不足4人，則實際面試人員進入組織考察環節。全面考察競聘人員的德能勤績廉等方面情況,同時開展民主測評、人事檔案審核、廉潔從業情況調查等工作。

6、集體研究：集團黨委會議研究決定擬聘任安徽飯店副總經理2名人選。

7、公示：擬聘任的安徽飯店副總經理名單在考察對象所在單位內公示 5個工作日。

8、聘用：公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響任用的，由集團公司提出安徽飯店副總經理建議人選，安徽飯店董事會聘用。

（競聘工作聯系電話：0551-62852879；競聘工作監督電話：0551-62852807）

附件：安徽飯店副總經理競聘報名表

2022年6月14日