1. <menuitem id="w4gfx"></menuitem>
      <menuitem id="w4gfx"></menuitem>
      1. <del id="w4gfx"></del>
          X
          X
          安徽省旅游集團(tuán)

          中國旅游集團(tuán) 20 強(qiáng)

          安徽企業(yè) 100 強(qiáng)

          協(xié)同辦公平臺 | 您是登錄的第165658名網(wǎng)民

          如何提高反腐倡廉制度執(zhí)行力

          發(fā)布日期:2012-03-13 瀏覽次數(shù):8112 發(fā)布人:安徽省旅游集團(tuán)

          分享到:

          制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。抓好反腐倡廉制度建設(shè),必須不斷提高制度執(zhí)行力。當(dāng)前,在制度執(zhí)行力問題逐漸凸顯的背景下,認(rèn)真研究制度執(zhí)行中存在的問題,有效破解制度執(zhí)行難題,對于深化反腐倡廉制度建設(shè),提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義?! ?

          如何提高反腐倡廉制度執(zhí)行力

          江蘇省紀(jì)委、監(jiān)察廳

          制度執(zhí)行力方面存在的主要問題   

          部分地區(qū)和部門抓制度落實的自覺性、緊迫感和實際效果有待提高。與制度設(shè)計相比,制度執(zhí)行是塊“短板”,重制度制定、輕制度落實的問題普遍存在。實際工作中,各級黨委、政府及其部門盡管都認(rèn)識到執(zhí)行制度的重要性,并做了一些工作,但總體上看,抓制度落實的思路還不夠開闊,措施還不夠得力,效果不夠理想,工作離中央要求和群眾期望還有一定距離。

          制度執(zhí)行工作發(fā)展不夠平衡。主要表現(xiàn)在:有的地方和部門執(zhí)行制度搞形式主義,以文件貫徹文件,表面上熱鬧而實際收效甚微;有的搞功利主義,上有政策、下有對策,有利的執(zhí)行、不利的則不執(zhí)行;有的執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格規(guī)范,敷衍塞責(zé),變通規(guī)避,附加不正確、不合理的內(nèi)容,或者在貫徹落實中以配套規(guī)定替代上位法規(guī)制度,將制度的硬性規(guī)定軟化為彈性要求;有的執(zhí)行制度“寬嚴(yán)不濟(jì)”,制度之上有特權(quán)、制度面前有例外,不能做到制度面前人人平等。

          制度執(zhí)行力呈遞減態(tài)勢。中央一級的法規(guī)制度執(zhí)行情況相對較好,層級較低的法規(guī)制度執(zhí)行情況不容樂觀;中央機(jī)關(guān)和部門執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度比較到位,基層單位執(zhí)行情況相對較差。有的地區(qū)和部門抓制度執(zhí)行時緊時松,執(zhí)行制度的長效機(jī)制有待形成。  

          當(dāng)前制度執(zhí)行力問題的原因分析   

          社會傳統(tǒng)文化不利因素的影響。一是中國傳統(tǒng)文化提倡禮教名分、主張“德主刑輔”,忽略了法律規(guī)范的約束作用,造成人們的公民意識、法治觀念較為缺失,法規(guī)制度缺乏外在的監(jiān)督力量,制約了法律法規(guī)的有效落實。同時,一些封建思想文化殘余,諸如官本位思想、特權(quán)意識、人治觀念等仍有市場,以權(quán)亂法現(xiàn)象時有發(fā)生,影響著反腐倡廉法規(guī)制度作用的發(fā)揮。二是“熟人社會”的觀念根深蒂固,人們看重關(guān)系而輕視契約,很多人辦事首先想到的不是遵循制度,而是找門路、托關(guān)系。當(dāng)前,這種社會“潛規(guī)則”在一些行業(yè)和領(lǐng)域較為盛行,大大抵消了正式制度的施行效果。受此影響,社會對制度的認(rèn)同感有所下降,對消極腐敗現(xiàn)象的容忍度逐漸提高。三是功利主義價值取向催生制度工具主義思想。個別地方和部門將法規(guī)制度作為實現(xiàn)目標(biāo)的工具和手段,需要時撿起用之,不需要時放下棄之,這一趨利性執(zhí)行現(xiàn)象嚴(yán)重地影響了法規(guī)制度的執(zhí)行力。

          違反制度的成本較低。一方面,對違反制度行為的懲處措施不嚴(yán)厲。個別地區(qū)和部門對一些違規(guī)行為采取較為寬容的態(tài)度,在制度設(shè)計上,以停職、調(diào)離等組織處理或者責(zé)令公開道歉、引咎辭職等問責(zé)措施替代黨紀(jì)政紀(jì)處分,或者以紀(jì)律責(zé)任替代法律責(zé)任等,影響了制度的約束力。另一方面,對違反制度行為的責(zé)任追究不嚴(yán)格。對違反制度的一般性問題,時常采取“下不為例”的處理方式;對嚴(yán)重違反制度的行為查處率低、懲處不嚴(yán)。違規(guī)的經(jīng)濟(jì)、政治代價較小,客觀上促使一些人面對制度規(guī)定“鋌而走險”。  

          提高制度執(zhí)行力的路徑思考   

          提高制度設(shè)計的質(zhì)量和水平,增強(qiáng)反腐倡廉制度的可執(zhí)行性。一是提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性。堅持從“最壞”情形出發(fā)設(shè)計制度,限定權(quán)力范圍及其運(yùn)行方式,明確和細(xì)化違規(guī)處理罰則,減少制度執(zhí)行自由裁量空間。防止和消除不同制度規(guī)范之間的矛盾和沖突,發(fā)揮制度的集合效應(yīng)和整體功能。二是提高制度的穩(wěn)定性和適應(yīng)性。深入研究市場經(jīng)濟(jì)條件下防治腐敗的客觀規(guī)律,準(zhǔn)確把握違紀(jì)違法行為的發(fā)展趨勢,努力使制度設(shè)計體現(xiàn)反腐倡廉工作內(nèi)在要求,防止制度“朝令夕改”。密切關(guān)注反腐倡廉工作出現(xiàn)的新情況、新問題,把握反腐倡廉建設(shè)的新特點(diǎn)、新要求,適時做好制度的立、改、廢工作。三是提高制度設(shè)計的社會開放度和參與度。防止部門利益法定化,試行“委托立法”,增強(qiáng)制度的公正性。規(guī)范社會公示聽證、專家咨詢論證和意見采納反饋等工作,提高反腐倡廉制度的社會認(rèn)可度。

          改善制度執(zhí)行的社會環(huán)境,為制度落實創(chuàng)造良好條件。一是強(qiáng)化制度意識,形成全社會尊崇制度的濃厚氛圍。強(qiáng)化干部群眾的制度觀念,引導(dǎo)干部群眾尊重規(guī)范、敬仰制度,切實將反腐倡廉制度內(nèi)化于心、外化于行;打破潛規(guī)則,破除關(guān)系網(wǎng),沖破制度執(zhí)行的阻力和干擾,形成全社會自覺遵守和維護(hù)制度的良好風(fēng)氣。二是督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行制度,形成抓制度落實的帶動效應(yīng)和推動力量。引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”應(yīng)切實擔(dān)負(fù)起對制度執(zhí)行的監(jiān)督責(zé)任,及時糾正和處理違反制度的行為。三是加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的社會監(jiān)督。著力加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報工作,發(fā)揮各類媒體的監(jiān)督作用,暢通和拓寬民主監(jiān)督渠道,調(diào)動廣大干部群眾監(jiān)督制度落實的積極性。

          創(chuàng)新工作載體和方法,提高制度執(zhí)行效果。一是用技術(shù)抓執(zhí)行。推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行,以信息技術(shù)固化制度執(zhí)行流程,實現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行的電子化控制,減少人為因素干擾;同步開發(fā)運(yùn)行電子監(jiān)察系統(tǒng),依托權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行平臺,加強(qiáng)對制度執(zhí)行過程的實時監(jiān)控,提高對制度執(zhí)行管理的能力和效果。二是以公開促落實。堅持把公開作為推進(jìn)制度執(zhí)行的重要手段,作為深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)和辦事公開的重要內(nèi)容,讓制度執(zhí)行主體切實感受到壓力。堅持積極穩(wěn)妥、有序推開的原則,逐步公開制度執(zhí)行情況,不斷提高制度執(zhí)行工作的透明度。三是抓重點(diǎn)增成效。充分考慮腐敗分布的時空因素,科學(xué)調(diào)配抓制度落實的力量,特別要針對重要節(jié)假日、干部選拔、工程建設(shè)、土地審批等腐敗易發(fā)多發(fā)的時間和領(lǐng)域,集中工作力量,強(qiáng)化制度落實。針對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加大制度落實力度,努力以制度執(zhí)行的實際成效取信于民。

          規(guī)范制度執(zhí)行過程管理,有效維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。一是加強(qiáng)和規(guī)范對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)和改進(jìn)日常督查和專項檢查,實施對制度落實的經(jīng)常性監(jiān)督檢查,并使之與工作考核、投訴處理等工作有機(jī)結(jié)合,提高監(jiān)督檢查的綜合效果。二是強(qiáng)化和規(guī)范制度執(zhí)行的考核評價和責(zé)任約束。研究建立一套科學(xué)的制度執(zhí)行力評價標(biāo)準(zhǔn)和方法,結(jié)合制度執(zhí)行監(jiān)督檢查情況,定期評估各地區(qū)、各部門反腐倡廉制度執(zhí)行力狀況。堅持把制度執(zhí)行情況作為年度懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重點(diǎn)內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)范圍。三是強(qiáng)化和規(guī)范對違紀(jì)違法行為的處理。對發(fā)現(xiàn)違反制度的問題,及時啟動查處程序,提高違反制度的風(fēng)險和成本。完善法紀(jì)適用機(jī)制,嚴(yán)格控制自由裁量權(quán),有效維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。(中國紀(jì)檢監(jiān)察報)


          皖公網(wǎng)安備 34010402702195號

          亚洲国产综合在线精品,欧美人妻视频一区二区三区,无码特黄AA一区二区三区,欧美va欧美va在线

          1. <menuitem id="w4gfx"></menuitem>
            <menuitem id="w4gfx"></menuitem>
            1. <del id="w4gfx"></del>